Sobre

Quem somos?Há mais de três décadas, a Emflora transforma paisagens, negócios, histórias e vidas. Desde 1991, nascemos com um propósito claro: crescer com sustentabilidade, tecnologia e pessoas que acreditam no poder de fazer a diferença.Hoje, somos referência em Gestão Florestal e Silvicultura , com presença em 8 estados do Brasil, uma empresa sólida, inovadora e guiada por resultados que inspiram confiança. Somos uma empresa que gera Empregos Verdes no setor de silvicultura com práticas consolidadas de responsabilidade social corporativa, alinhadas a padrões globais de sustentabilidade. Agora, o próximo capítulo pode ter você como protagonista também.Sobre a oportunidadeEstamos em busca de um Supervisor Operacional Jr, alguém que queira mais do que um trabalho: queira pertencer, contribuir, evoluir e construir algo maior.Aqui, cada talento é reconhecido, cada conquista é celebrada e cada desafio é uma oportunidade de crescimento. Se o seu coração vibra por novos desafios e você busca um ambiente que valoriza o que você tem de melhor, então este é o seu momento e aqui é o seu lugar. Porque aqui, crescer faz parte da nossa natureza.🌱Responsabilidades e atribuiçõesCargo de liderança responsável por coordenar e supervisionar as equipes em campo que realizam atividades de cultivo e manutenção de eucalipto.As principais responsabilidades, incluem a gestão das equipes de sua responsabilidade em campo, a garantia da eficiência , qualidade e segurança das atividades, realizar acompanhamento das metas, processos, atendimentos de documentações internas e do cliente.Buscamos um colaborador que tenha conhecimento técnico sobre silvicultura, assim como habilidades de liderança, comunicação e organização e domínio no pacote Office.Requisitos e qualificaçõesFORMAÇÃO: Ensino médio completo ou qualificação profissional em agropecuária/silvicultura. Desejável ensino superior ou técnico. Possuir CNH BEXPERIÊNCIA: Desejável ter desenvolvido trabalhos semelhantes, por no mínimo 6 meses comprovado na carteira de trabalho. Informações adicionaisRemuneração competitiva com base na experiência;Benefícios adicionais como vale-refeição;Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades no ramo florestal;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.