Sobre

Liderar e supervisionar a equipe responsável pela mesa de documentação, garantindo a organização, conferência e controle dos documentos dos candidatos; Coordenar todo o processo de admissão, acompanhando a jornada dos colaboradores desde o cadastro até a integração final na operação do cliente; Gerenciar o contato com candidatos e colaboradores, utilizando ferramentas de mensagens e ligações telefônicas para assegurar o fluxo eficiente de comunicação; Assegurar a correta solicitação, conferência e acompanhamento da documentação para cadastro e admissão; Planejar e supervisionar o agendamento dos ASOs e treinamentos obrigatórios (NRs); Garantir a formalização dos contratos por meio de assinatura digital; Monitorar e validar a liberação dos colaboradores durante o processo admissional; Manter alinhamento constante com supervisores operacionais sobre uniformes, EPIs, entrevistas, testes e demais atividades de suporte; Organizar e liderar o agendamento e execução das integrações na operação do cliente; Supervisionar o cadastramento no sistema de ponto e liberação para atuação na operação; Desenvolver a equipe, promovendo treinamentos e orientações para melhoria contínua do processo. Experiência comprovada em supervisão ou liderança na área de Recrutamento e Seleção em grande volume ou Departamento Pessoal (Administração de Pessoal); Habilidade para tomada de decisão e resolução de conflitos, especialmente durante o processo de admissão; Comunicação clara, organização e capacidade de gestão de equipes; Perfil proativo, com foco em resultados e trabalho colaborativo; Entendimento de Velocidade, Urgência e Agilidade; Apresentação de resultado para comitê de gestão.