Sobre

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) MPE para fortalecer ainda mais o nosso time!Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar o time de microfinanças na Cresol, composto por assistentes de negócio MPE;Dar suporte nas operações de crédito e outros serviços financeiros oferecidos e disponibilizados aos cooperados da Cresol do seguimento Micro e Pequenos Empreendedores.Capacitar as equipes de sua abrangência com base no método MPE da Cresol, realizando diretamente as primeiras operações de crédito nas novas agências/carteiras MPE, participando do comitê de crédito e acompanhando as operações subsequentes realizadas para continuar o treinamento dos gerentes de negócio MPE.Planejar e elaborar estratégias e metas periódicas de prospecção, concessão de crédito, inadimplência, recuperação, e a comercialização de produtos e serviços que garantam o atendimento aos indicadores de desempenho da carteira, junto com a equipe de gerentes MPE sob sua responsabilidadeMonitorar as operações, reportar o desempenho do piloto à direção, e pela conformidade sobre os processos de um crédito com método de microfinanças. Realizado por meio da gestão, análise e acompanhamento dos indicadores de desempenho dos gerentes MPE sob sua supervisão.Realizar visitas de acompanhamento às agências e aos locais de trabalho dos cooperados MPEs, para monitoramento e auditoria dos créditos, avaliando as concessões para constatar sua aplicação de acordo com a conformidade exigidos.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior;Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Finanças ou áreas afins;Desejável vivência de 4 anos com atividade de negócios no segmento de microcrédito e vivência como líder de equipe;CPA 10;CNH categoria B;Disponibilidade para viagens;Residir ou ter disponibilidade para residir em Frederico Westphalen/RS.Informações adicionaisBenefícios: Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;  Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;  Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.