Sobre

• ID da Requisição: 69204 Sobre a Whirlpool Corporation Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais - quase 90% delas nas Américas - 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com. A equipe da qual você fará parte A equipe de Analytics & Data Culture é uma área central no crescimento da Whirlpool, atuando como a ponte entre as áreas de negócio e as soluções de dados. Somos responsáveis por todo o ciclo de vida dos projetos de analytics , atuando junto á outros time de TI somos responsáveis por guiar e garantir a qualidade desde a criação de visões simples com regras de negócios até a criação de dashboards mais complexos. Nosso objetivo é não apenas entregar produtos de dados, mas também capacitar toda a companhia a ser orientada a dados, liderando treinamentos e disseminando as melhores práticas de ferramentas e análises. Resumo desta função Buscamos Tech Lead de Analista de Dados Sênior com foco em Arquitetura de Soluções para atuar como a principal interface entre as necessidades de negócio e o desenvolvimento técnico de produtos de dados. Esta função é essencial para entender, traduzir e desenhar soluções de dados, estimar sua complexidade e garantir sua correta implementação seguindo a arquitetura Atlas, além de atuar junto ao time de BRM's para as áreas de negócio e liderar a disseminação da cultura analítica na companhia. Suas responsabilidades incluirão Atuar como Arquiteto de Soluções de Dados de analytics, responsável por entender, traduzir e desenhar a solução para as necessidades de negócio. Conduzir o processo de "discovery" para novos projetos e produtos de dados. Estimar a complexidade e o esforço necessários para o desenvolvimento das soluções. Definir premissas e aderências técnicas para fornecimento ao time de integração. Atuar como facilitador e consultor de dados (Business Advisor) nos fóruns de priorização das áreas de negócio. Validar e promover o reuso de soluções e produtos de dados existentes. Liderar e criar treinamentos sobre as ferramentas de analytics em modelagem de dados. Controlar a aderência e monitorar o uso das ferramentas de analytics. Validar a documentação técnica e de negócio das soluções desenvolvidas junto às áreas de negócio. Garantir que o padrão da arquitetura de analytics seja seguido. Aprovar os fluxos de CI/CD para tabelas que estão nas camadas Silver e Golden. Requisitos mínimos Experiência com banco de dados (preferencialmente BigQuery) e SQL. Experiência com pipeline de dados (ex: Airflow, Pyspark, Dataforms). Experiência como Star Schema, snowflake & etc. Experiência na definição da camada de dados dentro de um produto de dados. Habilidades de comunicação para traduzir conceitos técnicos de forma simples para times de negócio e vice-versa. Conhecimento em ferramentas como Tableau Desktop/Cloud/Prep/Looker. Inglês intermediário. Habilidades e experiências desejáveis Conhecimento em ferramentas de dados Google Cloud Platform (GCP). Conhecimento em Python. Experiência em atuar com autonomia e proatividade na identificação e resolução de problemas. Experiência com metodologias de gestão de projetos e discovery de produtos. Conhecimento em ferramentas de AI para analytics/BI. Conhecimento em Excel. Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube. A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.