Sobre

Quem somos?Somos uma startup em crescimento exponencial que revoluciona a forma como grandes empresas se relacionam com seus fornecedores. Temos muito orgulho de formar um time de profissionais com brilho nos olhos, com espírito de dono e que atuam em colaboração para cada vez mais gerar valor aos nossos clientes e parceiros.O que esperamos?Precisamos de uma pessoa com garra e força de vontade para uma colaboração primordial na entrega de valor aos nossos clientes internos e externos. Temos novos produtos sendo formatados para uma grande evolução da organização, portanto, a arquitetura empregada será fundamental para alcançarmos esses objetivos.Temos uma cultura de espírito de dono, portanto esperamos que cada um de nós seja protagonista da sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.Responsabilidades e atribuiçõesLiderança Técnica & Arquitetura:Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, orientando, motivando e garantindo boas práticas.Participar ativamente com a área de produto (PMs, PDs) durante o upstream para construir soluções que gerem valor.Garantir a definição e implementação de padrões de arquitetura.Auxiliar na priorização e refinamento do backlog, incluindo organização de débitos técnicos.Colaborar com outras áreas (Produto, Design, People, Negócios) para decisões estratégicas.Desenvolvimento & Qualidade:Atuar no desenvolvimento hands-on, especialmente em demandas críticas ou complexas que alterem o Core da plataforma.Garantir qualidade através de processos, métricas, testes (unitários, integração) e revisões de código.Manter e evoluir pipelines de CI/CD, fluxo de repositórios e observabilidade.Identificar gargalos, propor melhorias de performance e manter saúde dos serviços e da plataforma.Integração & Colaboração:Trabalhar em conjunto com PMs e PDs garantindo atuação de tecnologia desde à concepção até a geração de valor para o usuário final.Participar ativamente de discussões estratégicas nos Chapters de tech trazendo soluções e inovadoras.Ser facilitador na remoção de impedimentos técnicos ou conceituais, alinhar comunicação com stakeholders e dar direcionamento de possíveis soluções.Mentoria & Desenvolvimento do Time:Treinar, orientar e apoiar o desenvolvimento profissional do time.Colaborar com People no recrutamento e formação de novas pessoas desenvolvedoras.Promover um ambiente de melhoria contínua, inovação e aprendizado constante.Requisitos e qualificaçõesTécnicos:Experiência comprovada como Tech LeadExperiência sólida em desenvolvimento full stack, incluindo:Front-end: HTML, CSS, JavaScript, React (ou similares)Back-end: Python, Go, NodeExperiência com bancos de dados (SQL e NoSQL).Experiência com CI/CD, Git, pipelines e automações de desenvolvimento.Proficiência em testes (unitários, integração, automação) e gestão de débito técnico.Conhecimento sólido de escalabilidade, paralelismo, performance e observabilidade.Experiência com arquitetura serverless, containers, cloud (AWS ou Google Cloud).Comportamentais & Gestão:Capacidade de autogestão, colaboração e tomada de decisão.Habilidade para liderar, inspirar e dar feedback estruturado e construtivo.Comunicação clara e alinhada às estratégias de negócio já estabelecidas.Visão estratégica para conectar tecnologia às metas da empresa durante as definições de Roadmap.Conhecimento e prática em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).Diferenciais:Participação ativa em comunidades, eventos e iniciativas tech.Já ter atuado na construção de produtos do zero.Informações adicionaisDiferenciais da vaga: Ambiente com autonomia, protagonismo e espaço para construir do zero;  Modelo de trabalho remoto; Ajuda de Custo; Descanso anual remunerado; PLR de acordo com a politica vigente;  Day Off no seu aniversário para comemorar do seu jeito; Short Friday, porque acreditamos em equilíbrio entre vida pessoal e trabalho;  Passaporte 3 anos, um presente para quem constrói com a gente no longo prazo (politica vigente)..