Sobre

Na Caju, acreditamos que crescer é gerar impacto real. Estamos em busca de uma pessooa Tech Manager para liderar, desenvolver e capacitar times de engenharia, garantindo entregas de software de alta qualidade. Sendo responsável por criar as condições para que o time prospere, promovendo um ambiente saudável, inclusivo e de alta performance. É a pessoa que garante que as entregas de tecnologia estejam sempre alinhadas aos objetivos do negócio, sem abrir mão da excelência técnica e do bem-estar das pessoas.Responsabilidades e atribuiçõesLiderar e desenvolver pessoas, acompanhando carreiras e garantindo um ambiente inclusivo e seguro.Atuar como pessoa facilitadora do time, removendo impedimentos e promovendo colaboração.Contribuir para decisões de arquitetura, garantindo soluções escaláveis, sustentáveis e alinhadas à estratégia de plataforma.Gerenciar planejamento, backlog e roadmap em conjunto com Produto e Design.Direcionar o equilíbrio entre entrega de valor de negócio e gestão de débito técnico.Planejar e gerir orçamento do time, garantindo uso eficiente dos recursos.Acompanhar excelência operacional: monitoramento, operação e manutenção dos sistemas.Liderar recrutamento, capacity planning e realocação de pessoas.Delegar atividades de forma eficaz e acompanhar execução.Fornecer feedback estruturado e resolver conflitos de forma construtiva.Construir relacionamento com stakeholders, alinhando expectativas e traduzindo termos técnicos em linguagem de negócio.Requisitos e qualificaçõesExperiência e Conhecimentos TécnicosExperiência prévia como pessoa gestora de times de engenharia de software ou liderança técnica em transição para gestão.Sólida bagagem em engenharia de softwareExperiência em arquiteturas distribuídas, microsserviços e sistemas escaláveis.Vivência em cloud computing (AWS, GCP ou Azure), pipelines CI/CD e práticas de DevOps.Conhecimento em métricas de engenharia (ex.: DORA Metrics).Soft SkillsCapacidade de comunicação clara, adaptada a públicos técnicos e de negócio.Habilidade em gestão de expectativas e relacionamento com stakeholders.Visão executiva: sintetizar informações complexas e extrair pontos cruciais.Capacidade de delegação, mentoria e desenvolvimento de talentos.Orientação para resultados e foco em impacto de negócio.DiferenciaisExperiência com ferramentas como Jira, Confluence, Notion, Datadog ou similares.