Sobre

🚀 Junte-se à Equipe da Level Group e Faça Parte de uma História de Sucesso!Na Level Group, não apenas trabalhamos com paixão, mas também vivemos nossos valores todos os dias. Por mais de 15 anos, temos nos dedicado a alcançar o extraordinário, sempre mantendo nossos princípios fundamentais em mente.🎯 Missão: Nosso objetivo é impulsionar o desempenho de nossos clientes, reduzindo custos, aprimorando processos, otimizando soluções e mitigando riscos. Buscamos incessantemente a excelência em tudo o que fazemos.👁️‍🗨️ Visão: Queremos ser a escolha natural quando se trata de oferecer soluções orientadas ao cliente, implementando estratégias e processos que resultam em alta performance.🔗 Valores: Ética, legalidade, excelência, qualidade, espírito empreendedor e colaboração são alguns dos valores fundamentais que guiam nossas ações diárias.Sabemos que a variedade de serviços que oferecemos pode ser impressionante, então aqui está um resumo rápido do que você pode esperar ao se juntar à nossa equipe:✔️ Presença multinacional: Operações no Brasil, EUA, China, Índia, Peru e México.✔️ Uma equipe de mais de 300 profissionais dedicados.✔️ Mais de 1.5 mil projetos executados com sucesso.✔️ Gerenciamento de mais de 10 bilhões em BPO de compras.✔️ Gestão de mais de 50 mil fornecedores e 90 mil terceirizados.✔️ Reconhecidos duas vezes como a melhor consultoria em compras, além de três indicações consecutivas pelo Prêmio Inbrasc.✔️ Compromisso social: Apoiamos o projeto Passos Mágicos, auxiliando na educação de mais de 1.500 crianças carentes em Embu Guaçu.✔️ Inovação constante: Desenvolvemos nossa própria tecnologia, incluindo inteligência artificial, RPA e machine learning para oferecer serviços ainda mais avançados.✔️ Oferecemos serviços de BPO, Consultoria, Tecnologia para compras, Gestão e conteúdo altamente qualificado.✔️ Atendemos clientes de todos os setores de maneiras diversas, adaptando-nos às suas necessidades específicas.Responsabilidades e atribuiçõesAtuação no suporte técnico e administrativo às atividades de licenciamento ambiental, com foco em gestão rotineira, organização documental e acompanhamento de projetos e processos regulatórios.Atividades Administrativas e de Apoio Técnico: · Digitalização e/ou impressão de documentos diversos: mapas, ofícios, laudos, estudos ambientais, declarações, pareceres, ARTs, entre outros; · Organização das informações complementares solicitadas por órgãos licenciadores ou intervenientes; · Elaboração de ofícios e demais documentos a serem protocolados junto aos Órgãos Ambientais; · Emissão de requisições de compra (RC), folha de serviço (FS), criação de reservas de material no SAP; · Emissão e controle de pagamentos de taxas relacionadas ao licenciamento (DAIA, ART, TCFA, IGAM etc.).Gestão de Processos e Rotinas: · Apoio contínuo na gestão de processos administrativos e ambientais, licenças e cumprimento de condicionantes, com uso dos sistemas internos como CAL, GOL (metas empresariais) e SAP; · Monitoramento dos prazos, entregas e status de processos nos sites dos órgãos ambientais (IBAMA, SISEMANET, SISEMA, SEI/MG, COPAM, entre outros); · Acompanhamento de cronogramas e andamento dos projetos ambientais, com suporte à tomada de decisão da equipe técnica e gerencial.Suporte à Gestão Ambiental das Unidades: · Apoio à gestão do sistema corporativo de licenças e condicionantes ambientais das unidades de mineração de alumínio da CBA; · Suporte na coordenação das ações para atendimento de condicionantes ambientais vinculadas às licenças da Zona da Mata; · Apoio na elaboração de relatórios técnicos e gerenciais para apresentação aos órgãos competentes e stakeholders internos. Ações Complementares e de Campo: · Quando necessário, realização de levantamentos de campo em áreas mineradas; · Necessário carteira nacional de habilitação – categoria B · Encaminhamento de documentos a cartórios, prefeituras e demais instituições parceiras; · Participação em reuniões de acompanhamento e alinhamento com a equipe técnica e gestores. Requisitos e qualificações· Capacidade de planejamento e priorização de tarefas. · Ferramentas de Análise e Relatórios · Microsoft Excel (com uso avançado: Tabelas Dinâmicas, Power Query, VBA) · Power BI – Criação de dashboards e relatórios interativos. Competências Desejadas: · Ferramentas de Gestão de Projetos e Processos . Microsoft Project . Microsoft Planner Informações adicionaisSalário compatível com o mercado;Ticket refeição (vale-refeição);Auxílio transporte;Assistência médica;Assistência odontológica;Totalpass;Seguro de vida.