Sobre

Formação: Técnico em Eletrônica, Elétrica, Eletromecânica , CFT AtivoLocalidade: Parauapebas - Pará, Brasil; Horário de Trabalho: Turno diurno 08h às 16:30hModalidade de Trabalho: onsiteTipo de contrato: Indeterminado Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atividades do cargo:Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas de automação da planta.Executar configuração, programação e ajustes em CLPs e sistemas supervisórios.Monitorar e diagnosticar falhas em redes industriais e equipamentos de campo.Apoiar na implantação de novos projetos de automação e melhorias de processo.Garantir a documentação técnica atualizada das intervenções e projetos realizados.Treinar e orientar operadores e técnicos sobre o uso correto dos sistemas de automação.Atuar em conjunto com áreas parceiras (manutenção, operação, engenharia) para solução de problemas operacionais.Zelar pela segurança, qualidade e confiabilidade dos sistemas sob sua responsabilidade.Requisitos e qualificaçõesRequisitos obrigatórios:Conhecimento em informática e linguagens de programação aplicadas a sistemas de automaçãoFormação técnica em Automação Industrial, Eletrônica, Instrumentação ou áreas correlatasExperiência em manutenção e operação de sistemas de automação (CLPs, redes industriais, instrumentação)Conhecimento em protocolos de comunicação industrial (Profibus, Modbus, Ethernet/IP)Interpretação de diagramas elétricos, P&ID e documentação técnicaDisponibilidade para turnos e plantõesNoções de segurança do trabalho e normas técnicas aplicáveisRequisitos desejáveis:Experiência com sistemas SCADA/DCS (ABB 800xA, Rockwell, etc.).Conhecimento em sistemas de instrumentação de processo (sensores, válvulas, transmissores).Vivência em projetos de automação e integração de sistemas.Familiaridade com ferramentas de diagnóstico e monitoramento de redes industriais.Inglês técnico para leitura de manuais e documentação.Certificações específicas em automação ou instrumentação.Informações adicionais• Previdência Privada• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento• Seguro de Vida em Grupo• Auxilio funeral• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.• Vale alimentação• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais• Vale alimentação extra para o Natal• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos• Transporte fretado ou Vale transporte.• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)• Programa Bem-Estar• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).• Clube de VantagensEntre outros ...