Sobre

Vaga destinada a pessoas com deficiência + Formação em Técnico de Enfermagem com registro Ativo no conselho.Responsabilidades e atribuições•            Programar a realização de exames ocupacionais: admissional, periódico, demissional e mudança de função, conforme previsão ou demanda planejada pelo serviço de saúde, de acordo com a gerência do empregado ou do RH;•            Agendar, convocar e encaminhar os empregados para a realização dos exames complementares específicos definidos pelo PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);•            Controlar a realização dos exames complementares, através do recebimento dos resultados, anotações, arquivamento e convocação do empregado para exame médico;•            Executar atendimento de enfermagem para os empregados e contratados de acordo com as queixas apresentadas mediante verificação de sinais vitais, administração de medicamentos mediante a prescrição médica, efetuar curativos e demais cuidados de enfermagem;•            Controlar os dados de absenteísmo através de recebimento, digitação e arquivamento das licenças médicas encaminhando os casos que necessitem de consulta médica;•             Atuar no atendimento de urgências/emergências, através de execução de procedimentos técnicos atualizados e adequados;•            Realizar controle de medicamentos e materiais médico hospitalares por meio do preenchimento de planilhas ou input de dados em programa específico;•            Realizar controle de dados estatísticos de saúde através do preenchimento de planilhas ou de input de dados em programa específico;•            Ministrar palestras e treinamentos (ambientação, primeiros socorros geral, DSS, Treinamentos de RAC, etc...) utilizando recursos pedagógicos adequados, de acordo com o seu nível de formação e de treinamento;•            Participar da implantação de novos programas na área de Saúde;•            Participar das campanhas educativas mediante a divulgação de informações locais e/ou corporativas;•            Fazer controles de exames ocupacionais de grupos especiais através da realização de exames complementares específicos (semestrais) definidos para a função;•            Executar checklist de ambulância e equipamentos, mediante a conferência de materiais, medicamentos e manutenção;•            Auxiliar no controle de empregados com patologias especiais (hipertensão, diabetes, obesidade, dislipidemia, sedentarismo), através de agendamento de consultas para os empregados sob controle;•            Conhecer e participar do programa de gestão de resíduos de saúde (PGRSS) através de treinamento especifico;•            Participar da implantação e manutenção de todas as ferramentas do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança;•            Auxiliar o Médico do Trabalho nas avaliações de habilitação para RAC (Requisitos de Atividades Críticas);•            Atuar na execução de todos os programas de Saúde Ocupacional: PCMSO, PCA, PPR, Ergonomia, Programas Sociais, Programa de Qualidade de Vida, dentre outros;•            Atuar na imunização dos empregados de acordo com as vacinas disponibilizadas pela VALE;•            Realizar o imput de todos os prontuários médico no SD 2000;•            Cadastrar todos os atendimentos no SD 2000;•            Manter atualizado os processos (declarações, Cadastro no SD 2000, ASOs) das Pessoas com Deficiência;•            Eventualmente Conduzir veículo de Emergência.Requisitos e qualificações Requisitos Obrigatórios:Exclusivo para PcD (Pessoas com deficiência);Ensino Médio Completo + Formação em Técnico de Enfermagem com registro Ativo no conselho;Especialização técnica enfermagem ocupacional e/ou Trabalho; Informática Básica;Disponibilidade para viagens. Requisitos Desejáveis:Desejável curso de instrutor em primeiros socorros, RCP (Reanimação Cardiopulmonar) e DEA (Desfibrilador Externo Automático);CNH B.Informações adicionais•   Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.•   PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa•   Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; •   Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;•   PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; •   Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;•   Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;•   Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;•   Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;•   Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;•   Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;•   Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;•   Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; •   Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...