Técnico Eletricista I – Vaga Preferencial para Mulheres

Técnico Eletricista I – Vaga Preferencial para Mulheres

Técnico Eletricista I – Vaga Preferencial para Mulheres

Serhum Consultoria Em Rh

Gupy

Canaã dos Carajás Pará Brasil

8 horas atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

Vaga destinada a profissionais com experiencia em manutenção elétrica industrialResponsabilidades e atribuiçõesExecutar inspeção, manutenção (preventiva, preditiva e corretiva) em sistemas, itens mecânicos, elétricos, de instrumentação, Eletrônicos, telecomunicações, hidráulicos e pneumáticos de máquinas, equipamentos e instalações, visando garantir a disponibilidade dos ativos e a continuidade da produção e atendendo todas as normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente;Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor soluções;Fazer inspeção em equipamentos;Participar do planejamento/programação da manutenção;Ler e interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padrões e instruções de trabalho);Fiscalizar a execução de serviços de manutenção elétrica, eletrônica, eletroeletrônica e telecomunicações de contratados;Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necessárias para a execução das atividades;Executar instalação, remanejamento, configuração e análise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados;Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos.Requisitos e qualificaçõesFormação técnica em Eletrotécnica ou afins (Eletromecânica, Eletroeletrônico,)CFT ativoCNH BResidir em Canaã dos Carajás - PAInformações adicionaisPrevidência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresaAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.