Atividades a serem desenvolvidas:

• Prestar apoio técnico no desenvolvimento de novos produtos, objetivando melhorias nos resultados da unidade.
• Prestar auxílio nos estudos de viabilidade de investimento e aplicação de recursos em projetos para as unidades de negócio do Sistema FIETO.
• Avaliar e realizar as solicitações de transferências de recursos orçamentários.
• Realizar análise crítica do orçamento no momento do fechamento contábil, buscando eventuais irregularidades.
• Analisar os custos identificando oportunidades de redução e melhora nos resultados.

Cumprir e fazer cumprir o código de ética do Sistema.

• Cumprir e fazer cumprir normas, regulamentos, programas institucionais, procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente.
• Representar o Sistema em eventos internos e externos.
• Disseminar informações corporativas e esclarecer diretrizes estratégicas aos colaboradores.
• Participar de grupos multidisciplinares de projetos e processos específicos.
• Realizar a organização e arquivamento dos documentos da sua área, conforme procedimento interno.
• Executar tarefas da rotina administrativa da sua área, seguindo os procedimentos internos e orientações do superior imediato.
• Elaborar e manter atualizados os procedimentos e fluxos de trabalho de sua área.
• Executar outras tarefas correlatas a sua função a critério do superior imediato.
• Propor medidas de ajustes em sua área, visando a otimização de custos dos processos sob sua responsabilidade.
• Cumprir as ações e metas seguindo o planejamento estratégico do Sistema.
• Realizar a fiscalização e execução dos contratos atribuídos pelo gestor.
• Apoiar na disseminação das diretrizes para elaboração/revisão do planejamento estratégico, tático e operacional.
• Prestar assessoria na elaboração do orçamento, retificação, suplementação orçamentária do Sistema FIETO.
• Elaborar e Analisar relatórios gerenciais e orçamentários, para manter controles de receitas e despesas, conforme os prazos estabelecidos.
• Elaborar e Analisar relatórios gerenciais e orçamentários, para manter controles de receitas e despesas, conforme os prazos estabelecidos.
• Prestar auxílio nas análises dos indicadores, elaborando projeções e estudos pertinentes para propostas de ações corretivas/preventivas.
• Apoiar na disseminação dos métodos e ferramentas no âmbito do planejamento e avaliação de desempenho.

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• 
  LOCAL DE TRABALHO: SESI EDUCAÇÃO PALMAS/TO.
• Cargo: Técnico Nível 2.
• Função: Técnico em Planejamento 2.
• Modalidade de contrato: Mensalista por prazo indeterminado.
• Formação: Ensino Técnico Completo em Administração ou Cursando Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis ou Economia.
• Remuneração: R$ 3.397,00 (conforme tabela salarial vigente).
• Benefícios: Auxilio Alimentação R$ 1.200,00; Plano de Saúde; Seguro de Vida e Vale Transporte.
• Carga horária: 40 horas semanais – Segunda a Sexta-feira.
• Horário de Trabalho: 08:00h às 12:00 /14:00 às 18:00 horas.
• Experiência: No mínimo 06 meses em Acompanhamento e Monitoramento de Objetivos, Indicadores, Planos de ação, Projetos Operacionais e Estratégicos.
• Habilidades Técnicas (Conhecimentos Requeridos): Excel, Indicadores de Desempenho, Power Point, Técnicas de Análise e Apuração de Custos, Técnicas de Apresentação, Técnicas de Planejamento Estratégico, Técnicas de Planejamento Orçamentário, Técnicas de Redação, Técnicas Financeiras e Contábeis.
• Habilidades Comportamentais: Autonomia com Responsabilidade; Comunicação; Cultura de Excelência; Flexibilidade; Organização e Planejamento; Orientação para a Alta Performance; Protagonismo Colaborativo; Relacionamento Interpessoal; Tomada de Decisão; Visão Sistêmica.
• Viagens: Raramente.
• Quantidade de vagas: 01