Técnico Mina e Geologia I – (preferencial para mulheres)

Técnico Mina e Geologia I – (preferencial para mulheres)

Técnico Mina e Geologia I – (preferencial para mulheres)

Serhum Consultoria Em Rh

Gupy

Canaã dos Carajás Pará Brasil

1 dia atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

Formação: Ensino Técnico Completo em Mineração, Geologia, Edificações, Estradas, Terraplanagem e Metalurgia.Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, BrasilHorário de Trabalho: Turno diurno, das 06:00 às 18:00 (3X3).Tipo de contrato: IndeterminadoResponsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atividades do cargo:Apoiar a elaboração do projeto e acompanhar movimentações de equipamentos conforme projetos específicos e parâmetros pré-estabelecidos;Acompanhar posicionamento dos equipamentos de lavra em relação aos blocos de lavra através de mapa específico;Realizar inspeções de SSOMA nas frentes de lavra, pilha de estéril e área de infraestrutura;Acompanhar a qualidade da formação da pilha de estéril e suportar decisões sustentáveis;Realizar a condução veicular em conformidade com a norma interna da empresa, e manter o veículo em boas condições de limpeza, em atendimento ao programa de 5S;Realizar relatório detalhado de turno e passar as informações na troca de turno, garantindo a continuidade da atividade.Requisitos e qualificaçõesRequisitos necessários:Ensino Técnico Completo em Mineração, Geologia, Edificações, Estradas, Terraplanagem e Metalurgia;Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT) ativo;Habilitação Categoria B;Conhecimento intermediário em pacote office;Residir em Canaã dos Carajás/PA.Requisitos desejáveis:Vivência em área industrial;Conhecimento sobre operação de Mina convencional, planejamento de lavra e Geologia.Informações adicionais• Previdência Privada• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento• Seguro de Vida em Grupo• Auxilio funeral• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.• Vale alimentação• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais• Vale alimentação extra para o Natal• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos• Transporte fretado ou Vale transporte.• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)• Programa Bem-Estar• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).• Clube de VantagensEntre outros ...