Técnico Preditiva II – Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)

Técnico Preditiva II – Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)

Técnico Preditiva II – Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)

Serhum Consultoria Em Rh

Gupy

Vitória Espírito Santo Brasil

3 horas atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

Vaga destinada a pessoas com deficiência + Formação técnica em Mecânica ou Eletromecânica e registro ativo no CFT.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar análise de alarmes de vibração dos sistemas online e remoto do Porto de Tubarão;Reportar, tratar e acompanhar cada desvio encontrado, realizando inspeções em campo quando aplicável;Configurar alarmes conforme necessidade e estudos;Reportar desvios para fornecedor, quando aplicável;Interface com áreas de Lubrificação e Inspeção Mecânica sempre que necessário e encontrado algum desvio;Abertura e gestão de laudos dentro da ferramenta especialista. Requisitos e qualificações Requisitos Obrigatórios:Exclusivo para PcD (Pessoas com deficiência);Ensino Médio Completo + Formação técnica em Mecânica ou Eletromecânica com registro no CFT;Experiência de trabalho em área portuária, com conhecimento de equipamentos como transportadores de correias, recuperadoras e empilhadeiras;Informática Intermediária. Requisitos Desejáveis:Experiência em análise de vibração de mancais de rolamentos;Experiência em inspeção e manutenção mecânica em tambores e redutores;Conhecimento do sistema SAP.Informações adicionais•   Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.•   PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa•   Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; •   Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;•   PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; •   Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;•   Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;•   Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;•   Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;•   Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;•   Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;•   Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;•   Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; •   Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...