Técnico(a) de Manutenção Jr
Vibra Energia

Belém Pará
•7 dias atrás
•Nenhuma candidatura
Sobre
Manutenção das bases de distribuição de combustíveis, conforme o Plano de Manutenção da unidade, seguindo as exigências das normas de segurança e procedimentos internos. Responsabilidades e atribuições Realizar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos eletromecânicos, como bombas, motores, painéis elétricos, válvulas, sistemas de automação e instrumentação; Preencher e controlar documentos de segurança, como Permissões de Trabalho (PTs) e Análises Preliminares de Risco (APR ou AST), assegurando o cumprimento das normas de segurança do trabalho; Acompanhar inspeções externas de órgãos reguladores e auditorias internas, prestando suporte técnico e fornecendo informações sobre os sistemas sob sua responsabilidade; Elaborar listas de materiais e peças de reposição necessárias para execução das manutenções, contribuindo para o planejamento de compras e controle de estoque; Apoiar na execução de testes funcionais e comissionamentos de equipamentos após manutenção;Registrar as atividades realizadas em sistemas de gestão de manutenção (ex: SAP PM, Maximo, etc.); Cumprir os procedimentos operacionais e de segurança, promovendo a cultura de prevenção de acidentes;Participar de reuniões de segurança, treinamentos técnicos e programas de melhoria contínua. Requisitos e qualificações Curso Técnico completo em Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas do CNCT Catálogo Nacional de Cursos Técnicos; Experiência em rotinas de manutenção; Conhecimento de equipamentos elétricos tais como, motores, CCM, quadros elétricos, Grupo Gerador, disjuntores e ramal de 13,8Kv e equipamentos de mecânica do setor de petróleo, como motobombas, válvulas, tubulações e acessórios, medidores volumétricos, etc; Disponibilidade para trabalho eventual aos domingos e feriados; Disponibilidade para viagens eventuais para apoio a demais unidades da VIBRA; Boa relação interpessoal e trabalho em equipe; Experiência prévia em ambientes industriais ou bases operacionais será um diferencial; Conhecimentos em SAP/R3; Conhecimentos em automação/instrumentação e nobreaks; Experiência em fiscalização de serviços / obras; Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.• TotalPass• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes...• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.



