Técnico(a) de Segurança do Trabalho II

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Iguá Saneamento

Gupy

Aracaju Sergipe Brasil

2 dias atrás

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Sobre

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!Local de Atuação: Aracaju, Sergipe - Iguá SergipeResponsabilidades e atribuiçõesAvaliar as condições ambientais de trabalho, coordenando as atividades da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), Brigada de Incêndio, procedimentos de segurança e saúde ocupacional, além de elaborar e ministrar diversos treinamentos; Abrir fichas de EPIs para novos colaboradores, controlar os vencimentos e assegurar a correta utilização, bem como ministrar a integração de segurança; Participar de reuniões de segurança com clientes e prestadores de serviço, promovendo a troca de informações, definindo estratégias de atuação conjunta, apresentando a performance mensal de segurança e propondo medidas de melhoria conforme os resultados obtidos; Informar os supervisores sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, realizar análises de risco dos processos e propor à gestão medidas e ações para eliminar e/ou reduzir os riscos a níveis aceitáveis; Elaborar procedimentos de segurança e saúde ocupacional, com o objetivo de padronizar atividades, operações e a comunicação para garantir a atuação segura de todos os colaboradores; Avaliar as condições ambientais de trabalho, identificando situações de risco grave e iminente, realizando intervenções junto aos colaboradores e gestores, garantindo a adoção imediata de medidas de controle; Promover debates, encontros, campanhas e palestras com o objetivo de divulgar e motivar os colaboradores quanto ao cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional; Dominar e disseminar as regras de ouro de segurança, bem como as políticas de saúde e segurança; Dirigir veículos da empresa, quando necessário, para serviços externos, zelando pela segurança e pelo cumprimento das normas de trânsito estabelecidas; Conhecimento aprofundado sobre as Normas Regulamentadoras, contribuindo para a elaboração de relatórios técnicos que dão suporte à defesa jurídica trabalhista e atualizando os procedimentos internos com o apoio da supervisão;Ministrar treinamentos estruturados de até 4 horas, combinando teoria e prática, em conformidade com a legislação vigente; Domínio consolidado sobre os conceitos de gestão dos riscos elevados da operação; Ter uma visão mais ampla dos processos e atuar na correção pontual de riscos, argumentando tecnicamente sobre questões identificadas em campo e propondo melhorias;Monitorar o uso adequado dos EPIs, buscando novos equipamentos e ações que promovam melhor aderência ao processo, além de participar das avaliações em campo com o apoio da supervisão; Analisar e investigar as causas de acidentes de trabalho, estudando os índices de incidência em conjunto com a supervisão, realizando análises críticas eficazes e elaborando planos de ação para controle e prevenção; Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.Requisitos e qualificaçõesO que buscamos:Curso Técnico em Segurança do Trabalho;Experiência com atividades em espaço confinado, trabalho em altura e escavação;Conhecimento Intermediário Pacote Office;CNH B definitiva e válida.Desejável:Experiência em empresas de saneamento ou Infraestrutura de grande porte;Conhecimento sistema SOC;Disponibilidade para viagens.  Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!Informações adicionais✨ Nossos BenefíciosAqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida:• Plano de Saúde extensivo aos dependentes;• Plano Odontológico extensivo aos dependentes;• Serviço de Telemedicina;• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito;• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores; • Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis;• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass);• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços ;• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos);• Seguro de Vida.👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal:• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.🍽️ Alimentação:• Vale alimentação• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)🚍 Mobilidade:• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).💰 Incentivos Financeiros:• Salário compatível com o mercado;• PPR – Programa de participação de Resultados;• Empréstimo Consignado.📚 Desenvolvimento e Carreira:• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem• Programas de mentoria pontuais*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.