Sobre

Flexicotton – uma empresa Viveo.Cuidar de cada vida simples assim! A Flexicotton oferece soluções inovadoras para desenvolvimento de marcas próprias, com produtos diferenciados e exclusivos no segmento de Higiene Pessoal e Perfumaria. A empresa atende hoje as maiores redes varejistas, farma e atacadistas do país, com soluções completas em Hastes Flexíveis, Algodão Tradicional (bola e rolinho), Algodão Premium (Discos e Quadrados), Curativos Adesivos, Esparadrapos e Absorventes para Seios. Possuímos uma unidade industrial moderna em SC, com equipamentos de última geração e processos automatizados. Temos um Sistema de Gestão da Qualidade sólido, aferido sistematicamente pelas auditorias executadas pelos nossos clientes.Em 2020, passou a integrar a Viveo, um ecossistema especialista em cuidados que olha para cada vida de maneira única, conectando todos os elos da cadeia para simplificar o setor da saúde. Com capital 100% nacional, consolidada como a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Oferece soluções confiáveis, ágeis e inovadoras na fabricação de materiais e distribuição de materiais e medicamentos a hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e pacientes. Com mais de 50 unidades e 6.500 colaboradores diretos, nosso propósito é cuidar de cada vida. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã. Saiba mais em: https://www.viveo.com.br/Responsabilidades e atribuiçõesApoiar a liderança nas questões de SMA;Realizar gestão das ferramentas de SMA sob sua responsabilidade;Participar da CIPA nas reuniões de forma assertiva contribuindo como detentor do conhecimento em SMA, auxiliar no processo de Eleição;PGR – Relatar as perigos / riscos da área de atuação e propor medidas de controle para auxiliar na melhoria contínua do Programa de Gerenciamento de Riscos da Unidade;Realizar Inspeções de segurança no sitio fabril avaliando desvios de segurança do trabalho e implementar medidas de controle para as correções necessárias;Realizar análise critica das atividades rotineiras e não rotineiras da Unidade;Promover Campanhas de Segurança para alavancagem da Cultura de Segurança do Trabalho na Unidade;Emissão de PPP's;Gestão e controle de entrega, uso de EPI e auditoria no Sistema de entrega de EPI da Unidade;Gestão sobre os Programas de segurança com práticas de acompanhamento e melhoria contínua na área sob sua responsabilidade suportando as lideranças;Suporte ao Jurídico como detentor do conhecimento em Segurança do Trabalho nos requisitos relacionados ao conceito legal de segurança do trabalho em reclamatórias trabalhistas;Apoio como detentor do conhecimento em SMA na aplicabilidade das legislações Federais, Estaduais e Municipais relacionadas a segurança do trabalho;Efetuar investigações de acidente dando o suporte técnico como detentor do conhecimento em SMA as lideranças, aplicar a metodologia de investigação de incidentes para identificação da causa raiz;Suportar as lideranças atendendo a política de segurança e meio ambiente da organização;Realizar integrações de segurança para novos colaboradores;Auxiliar na implementação e adequações de NR12 em máquinas e equipamentos com auxílio do engenheiro de segurança do trabalho na sua respectiva área de responsabilidade;Auxiliar na implementação, gerenciamento, medidas de controle nas atividades relacionadas a NR33 Espaço Confinado na Unidade;Auxiliar na implementação, gerenciamento, medidas de controle nas atividades relacionadas a NR35 Trabalho em Altura na Unidade;Auxiliar na implementação, gerenciamento, medidas de controle nas atividades relacionadas a NR11 Manuseio de Materiais / Equipamentos Móveis na Unidade;Participar efetivamente do Programa Comportamental voltado para prevenção de acidentes da Unidade lincando desvios e medidas de controle;Participar de forma efetiva e assertiva das Reuniões de Segurança Semanal junto as lideranças, foco nas tomadas de decisões para alavancagem da cultura de segurança do trabalho na Unidade;Participar de forma assertiva das reuniões semanais de segurança com o gestor agregando na resolução de problemas;Auxiliar as lideranças na implementação das medidas de controle para eliminação dos perigos / riscos ;Participar de forma efetiva na programação da Semana Interna de Prevenção de Acidentes da Unidade;Realizar treinamentos legais de segurança do trabalho atendendo as legislações Federais , Estaduais e Municipais; Participar da Brigada de Emergência da Unidade.Requisitos e qualificaçõesCurso Técnico em Segurança do Trabalho;Registro Técnico de Segurança do Trabalho;Pacote Office: Intermediário;Diferencial Cursando Nível Superior em Engenharia;Diferencial conhecimento com Sistema Sênior Módulos Segurança e Medicina;Diferencial conhecimento com Sistema SoftExpert Suite;Diferencial Curso Metodologia de Investigação de Acidente e Incidentes;Diferencial Cursos de Facilitador para ministrar treinamentos;Diferencial Cursos em Ferramentas Comportamentais para Alavancagem da Cultura de Segurança;Diferencial proficiência em Treinamentos Legais NR-05(CIPA), NR-11 (Movimentação de Materiais /Equipamentos Móveis), NR-33 ( Espaço Confinado), NR-35(Trabalho em Altura).Informações adicionaisBenefícios - Cuidar faz parte de quem somos:Plano de saúde - cuidando do que mais importa: sua saúde;Plano odontológico - cuidar do sorriso também faz parte;Refeitório na empresa - praticidade e qualidade no seu dia a dia;Vale transporte - para seu deslocamento com tranquilidade;Seguro de vida - segurança e proteção para você e sua família;Previdência Privada - ajudando você a planejar seu futuro;PPR - Programa de Participação nos Resultados;Centro de Saúde Viveo - acesso prático a diversas especialidades presenciais e também em uma plataforma online;Descontos exclusivos na loja Mafra Especialidades;Total Pass - para cuidar e movimentar o corpo;Parcerias e descontos exclusivos para colaboradores - para estudos, lazer e muito mais.Benefícios exclusivos para Colaboradores PCDs e Reabilitados do INSS:Subsídio: até 70% do valor do aparelho e prótese conforme política interna (benefício concedido apenas para aparelhos relacionados a deficiência);Troca de aparelho a cada 2 anos por orientação médica, desde que não seja caracterizado mau uso.