Sobre

Olá,Estamos assessorando a Brokers Brasil na busca por uma Analista de Recrutamento e Seleção Jr.Seu foco será cuidar do fluxo de candidatos do início ao fim, garantindo que o processo seletivo que funcione bem, seja organizado e traga os talentos certos para o time. Sobre a Brokers Brasil:A Brokers Brasil é uma empresa focada em vendas, performance e resultado no mercado imobiliário. Atuamos com processos claros, metas bem definidas e um ambiente que valoriza disciplina, trabalho duro e crescimento profissional.Aqui, acreditamos que pessoas comprometidas constroem times fortes. Nossa cultura é prática, orientada à execução e ao desenvolvimento contínuo, sempre com respeito aos valores de trabalho, família e princípios.Se você busca um lugar para aprender, crescer e gerar impacto real através do seu trabalho, a Brokers Brasil é o ambiente certo.Responsabilidades e atribuições🧩 Principais responsabilidadesGerenciar todo o funil de Recrutamento e Seleção (triagem, entrevistas e etapas finais);Estruturar e manter o funil digital de RH;Conduzir processos de recrutamento de volume, especialmente para:Pré-Vendedores (SDR)Customer Success (CS1 e CS3)Seguir e executar processos seletivos já definidos;Executar entrevista por competência; Aplicar cases/testes apenas após a entrevista presencial;Apoiar em tarefas administrativas, como:Fichas de PDIMateriais de estudo para novos colaboradoresManter os candidatos informados sobre o andamento do processo seletivo, conforme prazos combinados.Requisitos e qualificações✅ Requisitos obrigatóriosPara mandar bem nessa função, você precisa ter:Formação em Psicologia, Gestão em RH, Administração (não é necessário CRP ativo);Experiência anterior em empresas do ecossistema digital;Ter experiência comprovada em R&S, trazendo uma boa base prática;Vivência com recrutamento operacional e processos bem definido🧠 Perfil comportamental esperadoA cultura da Brokers Brasil é baseada em venda, performance e resultado. Procuramos alguém que tenha:Vontade genuína de crescer profissionalmente;Perfil mão na massa, com foco em execução;Mentalidade prática e orientada a solução;Autonomia para resolver problemas do dia a dia;Capacidade de receber direcionamentos e executar com disciplina;Facilidade com tecnologia e lógica digital;Alinhamento com valores de trabalho, família e princípios.Informações adicionais💼 Modelo de contrataçãoPessoa Jurídica (PJ)Atuando com Pretensão salarial