Sobre

Atuar na estrutura corporativa e em interface continua com os Departamentos do CAD (Central Administrativa) e com os Departamentos das concessionárias (Vendas e Pós-vendas, incluindo Oficina e Funilaria), garantindo o ciclo completo de compras de bens e serviços indiretos e insumos operacionais (ex.: materiais e serviços de oficina e facilities, TI, contratos e demandas administrativas), com foco em conformidade, prazos, nível de serviço e oportunidades de savings. Inclui protagonismo na implantação e sustentação de sistema de compras (cadastros, catálogo e governança operacional), relacionamento com fornecedores e melhoria contínua dos processos.Responsabilidades e atribuições2. Principais responsabilidades2.1 Implementação e sustentação do sistema de compras·        Prospectar soluções de compras/e-procurement em conjunto com TI, apoiar seleção e acompanhar a implementação do software.·        Realizar manutenção de cadastros (fornecedores, produtos/serviços, catálogos), suportar usuários e atuar como ponto focal funcional com o fornecedor do sistema.2.2 Execução operacional integrada com os departamentos (capilaridade)·        Articular rotinas com os departamentos do CAD e com as concessionarias para padronização do fluxo (requisição -> cotação -> aprovação -> pedido -> recebimento), tratamento de exceções e priorização de demandas.·        Assegurar comunicação clara de prazos, critérios, evidencias e necessidades de informações para fechamento do ciclo.2.3 Gestão do ciclo completo de compras·        Conduzir cotações, avaliação técnica/comercial, negociação, emissão de ordem de compra e acompanhamento de entregas, garantindo qualidade, prazo e aderência a política interna.2.4 Melhoria continua e automação de processos·        Mapear gargalos e falhas recorrentes; propor e implementar melhorias e automações para reduzir retrabalho e aumentar rastreabilidade e produtividade.2.5 Negociação, qualificação e relacionamento com fornecedores·        Prospectar e qualificar fornecedores; negociar condições comerciais, prazos e SLAs; gerir relacionamento diário com fornecedores estratégicos e manter rol de fornecedores aptos para submissão/validação junto a Diretoria Administrativa.2.6 Acompanhamento de contratos e performance contratual (KPIs)·        Controlar vigência, apoiar renovações e acompanhar KPIs contratuais; acionar planos de correção em casos de descumprimento (prazo, qualidade, SLA).2.7 Conformidade, controles internos e evidencias para auditoria·        Garantir aderência a matriz de autorização (alçadas), políticas de compras e controles internos (requisições, comprovantes, segregação de funções, trilha de aprovação), mantendo evidencias e suporte a auditorias. 2.8 Analise de custos e iniciativas de savings·        Elaborar análises de preços e propostas de savings por categoria, apoiar/implementar iniciativas de redução de custo e acompanhar resultados (economia capturada x recorrência x impacto no serviço).Requisitos e qualificaçõesExperiencia desejada: atuação em compras/suprimentos em empresas com múltiplos departamentos e/ou unidades (varejo, serviços ou rede concessionaria), com rotinas recorrentes, exceções operacionais e necessidade de padronização central x execução local.Escolaridade mínima: Superior completo (Administração, correlatas)Diferencial:·        Gestão Estratégica de Compras e Negociação com Fornecedores.·        Excel/Power BI para Compras (indicadores, análises e relatórios).·        Fundamentos de Compliance e Controles Internos aplicados a Compras (alçadas, evidencias e segregação).Informações adicionais·        Conduzir o ciclo completo de compras (cotação, analise, negociação, ordem de compra e follow-up de entrega) com aderência a políticas e prazos.·        Implantar e sustentar sistema de compras (cadastros/catálogos, governança e suporte funcional), garantindo adoção pelos departamentos do CAD e das concessionárias.·        Gerar savings e melhoria de processo (mapear gargalos, automatizar rotinas, implementar controles e acompanhar KPIs).