Sobre

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para fazer parte do nosso time!Se você é apaixonado(a) por conectar pessoas a oportunidades, tem facilidade em se comunicar e quer contribuir para o crescimento de uma empresa em expansão, essa vaga é para você!Aqui, você terá a oportunidade de atuar em todo o ciclo de recrutamento, desde o alinhamento do perfil com a liderança até a entrega da melhor experiência para o candidato, ajudando a atrair e selecionar os melhores talentos para o nosso ecossistema de distribuição.Sobre a Braveo Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente. Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você!Responsabilidades e atribuições✅ Divulgar vagas e conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil com a liderança até a finalização da contratação.✅ Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura da empresa.✅ Acompanhar os colaboradores durante o período de experiência, oferecendo suporte à liderança e contribuindo para a adaptação do novo integrante.✅ Apoiar e participar de treinamentos e ações de desenvolvimento, fortalecendo a cultura de aprendizado contínuo.✅ Realizar entrevistas de desligamento e apoiar demais processos relacionados ao ciclo de vida do colaborador.✅ Atuar de forma analítica e colaborativa nos processos de Recursos Humanos, propondo melhorias e interagindo com outras áreas para aprimorar a gestão de pessoas.✅ Controlar e acompanhar indicadores de RH, analisando resultados, sugerindo melhorias, repassando informações à gerência e mantendo registros atualizados.Requisitos e qualificações🔹 Ensino superior cursando ou completo (Psicologia, administração, gestão de RH e áreas correlatas);🔹 Conhecimento em Pacote Office;🔹 Desejável experiência prévia na área de Recursos Humanos, especialmente com Recrutamento e Seleção;🔹 Boa comunicação, organização e capacidade de análise;🔹 Disponibilidade de horário.Informações adicionaisVaga efetiva - CLTVale alimentação ou refeição;Seguro de Vida;Convênio farmácia;PLR.