Sobre

Estamos em busca de um(a) profissional com perfil proativo, visão estratégica e forte relacionamento com o setor agropecuário para atuar como Gerente de Negócios Agro na nossa Agência de Itaipulândia/PR.Essa pessoa será responsável por desenvolver, acompanhar e expandir a carteira de clientes do agronegócio, oferecendo soluções financeiras adequadas às necessidades do produtor rural.Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar e expandir a carteira de clientes do segmento agro;Realizar visitas técnicas e comerciais às propriedades rurais;Analisar e propor soluções de crédito rural, investimentos e demais produtos financeiros;Acompanhar a execução e a performance das operações agropecuárias financiadas;Atuar de forma consultiva, promovendo o desenvolvimento sustentável do agronegócio local;Garantir o cumprimento das políticas internas e normativas do sistema financeiro.Requisitos e qualificaçõesA principal responsabilidade e atribuição é fazer a diferença na vida das pessoas!!Esse é o nosso Jeito Sicredi de Ser :)!Atender com atenção e agilidade aos associados que movem a nossa Cooperativa.Precisamos também:Formação superior completa ou em andamento; Pós graduação será um diferencial;Perfil voltado ao desenvolvimento comercial com experiência em atendimento a clientes, preferencialmente com vendas/negócios em instituições financeiras;Boa comunicação, bom relacionamento, habilidade com negócios e análise de risco e tomada de decisão;Experiência comprovada no setor agro e em gestão de carteira de clientes;Conhecimento em crédito rural, produtos e serviços financeiros voltados ao agronegócio;Conhecimento da praça de Itaipulândia/PR será um diferencial;Certificação CPA 10 eu CPA 20 será um diferencial;*Candidatos internos necessário o cumprimento de todos os requisitos acima além de seis meses de casa, experiência com Assistência de Carteira Agro ou Gestão de Carteira AGRO e ser certificado ANBIMA.Informações adicionaisAntes de concluir sua candidatura verifique se seu currículo está 100% atualizado.Candidatos internos antes de se candidatar devem avisar o gestor imediato.A etapa de vídeo de apresentação é OBRIGATORIA para concluir sua candidatura!No Sicredi você encontra um pacote de benefícios atrativos:Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensalAuxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;·       Plano de saúde;·       Vacina contra gripe;·       Plano Odontológico;·       GYMPASS;·       Telemedicina;·       Nutricionista;·       Descontos em Farmácias;Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;Auxílio Desenvolvimento Individual: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;CPA 10 / 20/ CEA: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA;Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário!Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;